Démarches administratives

France Travail : contestation d'une radiation : modèle de lettre recommandée

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Absence à un rendez-vous, recherche d'emploi jugée insuffisante, refus d'offre : la radiation de la liste des demandeurs d'emploi interrompt votre inscription et, souvent, le versement de votre allocation. La décision peut être contestée par un recours préalable obligatoire auprès de France Travail, avant toute saisine du tribunal administratif.

Le recours doit être formé dans le délai de deux mois suivant la notification. La lettre recommandée avec avis de réception fixe une date de réception opposable : elle prouve que vous avez agi dans les temps et pèse dans le dossier si le litige se poursuit devant le juge. La logique de ce recours préalable est détaillée dans notre guide sur le recours gracieux et le recours hiérarchique.

Ce modèle expose le motif légitime de votre situation (convocation non reçue, maladie, entretien d'embauche, impératif familial), joint les justificatifs et demande la réinscription rétroactive avec rétablissement de l'allocation depuis la date d'effet de la radiation.

Le modèle de lettre

Les mentions en bleu et entre crochets sont à remplacer par vos informations : elles sont pré-remplies automatiquement lorsque vous utilisez le modèle en ligne.

Vos coordonnées

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Destinataire

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Objet : recours préalable contre la décision de radiation notifiée le [date de notification]

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Identifiant demandeur d'emploi : [votre identifiant]

 

Madame, Monsieur,

 

Par courrier du [date du courrier], vous m'avez notifié ma radiation de la liste des demandeurs d'emploi pour une durée de [durée de la radiation], au motif suivant : [motif invoqué : absence à un rendez-vous, insuffisance de recherche d'emploi, refus d'une offre].

 

Conformément aux articles R5412-7 et R5412-8 du code du travail, je forme un recours préalable contre cette décision dans le délai de deux mois, pour les motifs suivants : [exposez vos motifs : convocation non reçue, motif légitime d'absence tel que maladie, entretien d'embauche ou impératif familial justifié, recherches d'emploi réelles et documentées].

 

Vous trouverez ci-joint les justificatifs à l'appui de mon recours : [certificat médical, convocation à un entretien, preuves de candidatures, attestations, échanges de courriels].

 

Je vous demande en conséquence d'annuler cette radiation, de me réinscrire rétroactivement sur la liste des demandeurs d'emploi et de rétablir, le cas échéant, le versement de mon allocation depuis la date d'effet de la décision. À défaut, je me réserve la possibilité de saisir le tribunal administratif.

 

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

 

M. Prénom Nom

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Questions fréquentes

Les réponses aux questions les plus posées sur ce courrier.

Quels arguments peuvent faire annuler une radiation ?

La convocation jamais reçue ou adressée à une mauvaise adresse, un motif légitime d'absence (maladie justifiée par certificat, entretien d'embauche, événement familial grave), des recherches d'emploi réelles et documentées, ou un vice de procédure : la radiation doit être motivée et précédée de la possibilité de présenter vos observations.

Le recours suspend-il la radiation ?

Non, le recours préalable n'a pas d'effet suspensif : la radiation et l'éventuelle suppression de l'allocation s'appliquent pendant son examen. En cas d'annulation, demandez la réinscription rétroactive et le versement des allocations dues depuis la date d'effet de la décision.

Que faire si mon recours est rejeté ?

Vous pouvez saisir le tribunal administratif dans les deux mois suivant le rejet, exprès ou implicite. En parallèle, le médiateur de France Travail peut réexaminer les situations individuelles, et le Défenseur des droits peut être saisi gratuitement en cas de dysfonctionnement du service public.

Sources et références

  • Article L5412-1, Code du travail : Motifs de radiation de la liste des demandeurs d'emploi.
  • Article R5412-7, Code du travail : Procédure contradictoire préalable : la personne est mise à même de présenter ses observations avant toute radiation.
  • Article R5412-8, Code du travail : Recours préalable obligatoire contre la décision de radiation avant tout recours contentieux.